人才招聘

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              人才理念

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              企業文化與理念

              (一)工作理念

              一個宗旨:精心創作,奉獻佳品;

              二個依靠:依靠全體職工,依靠工作質量;

              三個到位:思想到位、工作到位、形象到位;

              四個要求:要求增強一個意識(危機感與質量意識)、要求堅定一個信念(只有與時俱進不斷創新,才有更大發展的信念)、要求提倡一種精神(真抓實干務實求真的精神)、要求懲戒一種行為(損害企業的行為);

              五個態度:忠誠度--程度、責任度--高度、技能度--強度、創造度--新度、滿意度--適度。


              (二)發展理念

              唯有成果才能成長,

              唯有合法才能生存,

              唯有創新才能發展。


              (三)價值觀與思想行為

              1、價值觀:忠誠于精佳,成就于職工,感恩于社會。

              2、思想行為:想精佳所想,做項目所需,獲勞動所得。


              (四)為人理念(八榮八恥)

              以團結協作溝通交流為榮,以各自為政相互埋怨為恥;

              以嚴格執行工作指令為榮,以推卸責任拒不執行為恥;

              以持續改善勇于創新為榮,以不思進取麻木守舊為恥;

              以爭分奪秒提高效率為榮,以扯皮推諉拖拉疲沓為恥;

              以注重細節精益求精為榮,以粗制濫造業主抱怨為恥;

              以處處節約精打細算為榮,以鋪張浪費漠視放任為恥;

              以勤奮工作樂于奉獻為榮,以消極怠慢斤斤計較為恥;

              以尊重人才虛心學習為榮,以驕傲自滿不求甚解為恥。





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